出租房转租要注意哪些

更新时间:2023-01-16 11:10 找法网官方整理 人浏览

  出租房转租要注意的事项有,转租时要征得房东的同意,转租期限超出原租赁期限的,超过期限的部分转租合同没有约束力。要签订书面的合同,明确写明转租人,原承租人,房东三者的关系。

出租房转租要注意哪些,个人转租房屋如何交税,标准是什么?

  一、出租房转租要注意哪些

  出租房转租要注意的事项有:

  1.转租前必须经原出租人同意;

  2.建议订立书面合同,且在合同中要明确房主、转租人、和承租人的法律关系;

  3.转租租期的最后时限不能超过房屋租赁合同约定的最后租日;

  4.建议承租人最好经过相关合法的中介机构进行,避免与转租人单独签订租房合同。

  二、个人转租房屋如何交税,标准是什么?

  个人转租房屋的交税规则和标准如下:

  1.增值税

  出租住房:应纳税款=含税销售额÷(1+5%)×1.5%

  出非住房:应纳税款=含税销售额÷(1+5%)×5%

  2.城市维护建设税

  市区的税率为7%,县城、建制镇的税率为5%,其他地区的税率为1%。

  3.教育费附加

  计费依据为纳税人缴纳的增值税税额,费率为3%。

  4.印花税

  对个人出租、承租住房签订的租赁合同,免征印花税。个人出租非住房减半征收印花税。

  5.个人所得税

  财产租赁所得税税率为20%。

  三、非法转租的法律后果

  找法网提醒您,非法转租会产生以下法律后果:

  1.转租人与次承租人之间租赁合同有效,转租人负有使次承租人取得对租赁物为使用、收益权利的义务,因转租人不能使次承租人取得使用、收益的权利,次承租人有权向转租人请求损害赔偿

  2.出租人与承租人之间,因承租人转租是严重的违约行为,出租人有权终止合同,并可以请求损害赔偿;出租人不终止合同的,租赁关系仍然有效,不因承租人的转租而受影响。

  3.出租人与次承租人之间,次承租人的租赁权不能对抗出租人,在出租人终止租赁关系时,出租人完全可以直接向次承租人请求返还租赁物。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
房屋转租注意事项有哪些
房屋转租需要注意以下事项:注意查看原租赁合同;问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费的承担并在转租前结清;明确租赁期限、能否转租、房租支付时
出租房转租需要注意什么
房屋转租的注意事项: 1、房屋转租时,应当订立转租合同,由房屋业主在转租合同上书面表示同意,并办理转租登记备案; 2、转租日期不得超过原租赁合同,也就是说转租房
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
房屋转租合同需要注意哪些方面?
房屋转租合同注意事项有:<br/> 1、承租人将房屋转租给第三人的,应当经出租人同意;<br/> 2、合同条款应当完善具体,租赁期限不得
上海市房屋转租合
上海市房屋转租合
房屋租赁法律常识
房租转租的注意事项
房屋转租注意事项有:注意查看原租赁合同;问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担并在出租前结清;明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、
出租房想转租,房屋转租问题想
你的具体诉求是什么?可以写明。
出租房想转租,我这边想转租,怎么
这个需要与房东协商一致。
出租房转租问题
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,
出租房屋萡转租
可以起诉到法院。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
左手桡骨粉碎性骨折能评上伤残吗
粉碎性骨折是否能够评上伤残,需要经过鉴定之后才知道。
是吗?恋人总是威胁恐吓
留存证据,结合其威胁动机处理
孩子们在学校跑操时摔断了脚,学校需要负责什么?
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
陈律师好,小孩在学校组织的活动时磕断了一颗牙齿,大概能获赔多少钱
法律分析:赔偿数额多少才是合理这个是没有标准的,无论是什么类型的赔偿,一般需要根据实际的损害而定,当然也有明确的法律规定计算标准,赔偿如不能通过协商处理。可以申
吃饭被朋友跑单了
可以报警,但在实际生活中这个属于经济纠纷.不属于警察受理的范围。除非用餐者是连续性、蓄意的除外。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人
被情人骚扰,我在上班生活。。
法律分析:被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响,造成损失的,还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。法律依据:《中华人民共和