劳动争议仲裁管辖确定是怎样的

更新时间:2022-10-25 11:01 找法网官方整理 人浏览

  劳动争议仲裁管辖确定是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方分别向合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动争议仲裁管辖确定是怎样的,劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是

  一、劳动争议仲裁管辖确定是怎样的

  劳动争议仲裁管辖确定是:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

  如果在用人单位和员工之间发生了纠纷的话,这种情况是需要在用人单位所在地劳动局申请帮助的,申请劳动仲裁自己不需要花一分钱,但是要有足够证据,在仲裁程序正式开始之前会有一个调解,调解成功就不需要再进入仲裁了。

  二、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是

  劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  三、什么是劳动争议仲裁前置

  劳动争议仲裁前置是指劳动争议案件未经仲裁裁决的,不能直接向法院提起诉讼。

  《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁是不可缺少的一个步骤。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
劳动仲裁归属地发生争议应该怎么处理
处理劳动仲裁归属地争议时,首先要确定劳动合同履行地或用人单位所在地。随后,准备相关证据和申请材料,并在劳动争议发生后一年内,向选定地的劳动争议仲裁委员会提交书面
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁是怎么弄的?
到劳动局劳动仲裁庭进行,可以请律师
劳动争议仲裁委员会怎么找
为解决劳动争议,可首先联系当地人社局或查询官网以获取劳动仲裁的相关信息。在申请时,应提交一份书面的仲裁申请书,并确保申请书中包含了所有必要的信息。仲裁流程包括多
劳动仲裁怎么搞
劳动仲裁的第一步是提交书面申请。在申请受理后,仲裁委将会组织双方进行调解。如果调解无法达成一致,将会进入开庭审理阶段,并最终作出裁决。如果对裁决结果不满意,可以
劳动争议仲裁委员会属于哪个单位
劳动争议仲裁委员会负责劳动争议处理。具体操作包括接受申请、调查取证、组织调解或开庭审理等。调解成功则制作调解书,不成则作出裁决书,确保劳动争议得到妥善解决。
申请劳动仲裁的管辖机构是何方?
劳动仲裁管辖机构为劳动争议仲裁委员会。具体操作:1.确定劳动合同履行地或用人单位所在地;2.向相应地的劳动争议仲裁委员会提起申请;3.如有多个申请,以劳动合同履
劳动合同纠纷找哪个部门解决最快
劳动合同纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解可向企业劳动争议调解委员会等申请;仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请;不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。操作需依据具体情况选择合适方
劳动争议仲裁委员会属于哪个机构
劳动争议可仲裁。仲裁流程包括提交申请书、证据,仲裁委受理后开庭审理,最终作出裁决。不服裁决可向法院提起诉讼。仲裁期间应遵守程序规定。
劳动争议仲裁强制执行管辖法院应如何确定
劳动争议仲裁强制执行管辖法院由被执行人住所地或财产所在地法院管辖。具体操作:1. 确定被执行人住所地法院;2. 确定被执行的财产所在地法院;3. 根据实际情况选
劳动仲裁应向哪个部门提交申请
向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。书面申请需载明双方信息、仲裁请求等,确有困难的可口头申请。申请时需准备充分证据,按照法定程序参与仲裁,及时维护自身权益。