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行政处分和警告处分的区别

来源: 找法网 2022-08-30 15:01 0阅读 0点赞 0转发

  行政处分和警告处分的区别是行政处分包含的种类更多,其中警告处分就是行政处分的一种类型,并且是处分中最轻的。行政处分的影响期最少为六个月,最长为十二个月。

行政处分和警告处分的区别,行政处分的影响期是多久

  一、行政处分和警告处分的区别

  行政处分和警告处分的区别为行政处分的范围更大,行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。

  法律依据:

  《公务员法》第六十二条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  二、行政处分的影响期是多久

  行政处分的影响期最少6个月。

  具体情况如下:

  1.政务处分的期间为警告,六个月,记过,十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,二十四个月;

  2.政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算;

  3.行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请,在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分

  三、警告处分有什么影响

  受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。找法网提醒您,受警告处分的,参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。

  处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。

  处分决定记入本人档案。

  对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。

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