解除合同能公告送达，但有适用的前提条件。
首先是当事人享有解除权。行使解除权的形式除了单方行使解除权外还可以通过诉讼或仲裁方式解除合同。有解除权的一方没有通过行使解除权的解除合同，而是以诉讼或仲裁的方式向人民法院或仲裁机构主张解除的，法院或仲裁机构确认其解除权，予以解除合同。
其次是受送达人下落不明或其他方式无法送达的。公告送达是是受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，通过公告将文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。
1．出现了法律上、事实上不能履行、履行费用过高等原因
出现合同僵局的情形下，合同本身并非完全不能履行，在许多情形下，合同是可以履行的，但不过因为一方的原因，导致合同履行艰难，或者在经济上不合理。
2．因上述原因致使不能实现合同目的
出现履行艰难和履行在经济上不合理之后，使一方当事人的订约目的无法实现。
3．非违约方拒绝违约方解除合同的请求
一方继续履行无法实现合同目的，因此要求解除合同而非违约方因为各种原因拒绝解除合同。
4．不属于情势变更的情形
如果符合情势变更的适用条件，直接适用情势变更规则即可解决相关问题。
1．无论是法定解除还是当事人事先约定解除权，都必须具备一定的条件。
2．解除权必须在规定的期限内行使。
3．解除权可以采取明示或默示的方式予以抛弃。
4．解除的通知必须到达非解除权人。
无论是何种形式的解除，都必须遵守法定的形式要件。如果法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，应依照其规定。
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