审判解除合同的效力有哪几种

更新时间:2021-07-14 14:09:54 找法网官方整理
导读:
如果合同存在不可抗力致使合同目的不能实现、逾期违约、当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理的时间内仍未履行、当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形的,可以解除合同。更多关于审判解除合同的效力有哪几种的相关知识,接下来找法网小编就为您来解答这个疑惑。
审判解除合同的效力有哪几种

一、审判解除合同的效力有哪几种

(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司(生产性企业)因天灾造成生产线全部毁损,合同不能履行;部分毁损可以视情况确定为不能完全履行;因天灾也可能导致不能如期履行。

(2)预期违约。履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期违约。所谓明示预期违约,是指债务人以通知或声明的方式表示到期将不履行合同。所谓默示预期违约,是债务人以行为表明其到期将不履行合同,比如债务人将惟一的标的物出卖给第三人,第三人善意地取得了标的物的所有权,此时,预期违约人到期不可能履行合同,这就是默示毁约。

(3)当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理的时间内仍未履行。迟延履行是指债务人在履行期届满后仍未履行债务。当事人迟延履行主要债务,如果继续履行仍能实现合同目的或者债权的履行利益仍然能够实现的情况下,债权人不能径直通知债务人解除合同,而应催告债务人履行合同义务。经催告后,债务人在合理的时间内仍未履行,此时债权人获得单方解除权,可以通知债务人解除合同。催告是债权人向债务人发出的请求履行的通知,合理的期限,是指给予债务人必要的履行准备时间。合理期限的长短,应当根据合同的具体情况确定。

(4)当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。当事人迟延履行合同或者有其他违约行为致使合同的目的不能实现,已经构成了根本违约,此时无须经催告程序,被违约人在违约人履行期限届满末履行合同时,即可通知对方解除合同。

(5)法律规定的其他情形。前述四项列举了法定解除的情形,不能穷尽所有法定解除的情况,因而法律设立了未尽条款。“法律规定的其他情形”,不仅指《民法典》的有关规定,还包括其他法律的规定。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

二、合同违约方能否主张解除合同

我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十二条、五百六十三条规定了合同解除的情形,尽管对合同解除权的行使主体没有明确,但结合民法理论其立法本意应作如下理解:

(一)在当事人协商一致解除合同的情形下,合同当事人均是合同解除权的行使主体;

(二)在当事人约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权;

(三)在不可抗力导致合同目的不能实现的情况下,当事人双方均具有解除合同的权利,也就是合同双方均可以成为合同解除权的行使主体。

(四)因当事人一方违约行为,具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为,导致合同解除的情形;只有守约方才享有合同解除权,也就是当合同双方当事人都有违约情形时,任何一方都不具有合同解除权,不能直接产生合同解除的法律效力,如若要解除合同,只能诉至法院,要求法院对合同是否解除进行裁判。

由上述规定可知,作为合同的违约方,是不能够主张解除合同的。

三、合同怎么协议解除

合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭。

协议解除采取合同(即解除协议)方式,因此应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。

到法院诉讼确定合同解除的案子有很多,往往是当事人无法就此达成一致意见所作出的选择。以上内容就是找法网编辑为你整理的关于审判解除合同的效力有哪几种的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询找法网律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
单方解除合同法定解除合同
单方解除合同是指:因双方约定的单方解除权事由达成,或法律约定的解除权事由达成时,解除权人可以单方决定解除合同,自解除表示到达另一方当事人时,发生相应的法律效力。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民事法律行为的效力有哪几种?
你好,一般是1、无效的民事行为;2、可撤销可变更的民事行为;3、效力待定的民事行为;4、附条件或期限的民事行为。
民事法律行为的效力有哪几种?
须律师介入指导、核实收集证据材料,尽快委托《本》人帮助处理合同问题
合同订立、成立和效力有什么关系
你好,是不同的法律术语,具体可以直接来电咨询
被告提出解除合同原告要求履行合同是否是对解除合同效力确认
必须先行确认合同效力再判断是否继续履行或者解除!
我医疗期过了,工厂不给病假了,但我刚出院还上不了班我应该怎么办?
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据,劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据,仲裁委会依法裁决。如情况严重,可寻求法律援助。
自保件第二年没有支付,公司扣除我的工资合法吗?暂时没有支付无效。我没有退保。公司这么合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商,建议人社局投诉
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
应聘房地产驾驶员工作,自己交了服装费用,签了合同。公司正规吗!签了一年合同
你介绍的情况,看不出这个公司是不是正规的。你自己亲自到公司的,咋不先了解一下