怎么起诉解除合同

更新时间:2021-07-27 17:27:04 找法网官方整理
导读:
在现实生活中,相信很多人对于订立合同的程序都有所了解,即双方当事人对合同内容协商一致,并签订书面的协议之后方可生效。如果在合同履行期间,发生一些变故当事人想要解除合同,那么该怎么起诉解除合同呢?接下来跟着找法网小编一起了解一下吧。
怎么起诉解除合同

  一、怎么起诉解除合同

  合同解除的方式有协商解除和法定解除,出现法定解除的情形时,向人民法院提起诉讼的,可以通知对方解除合同。

  根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

  (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。

  (2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

  (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。

  (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

  (5)法律规定的其他情形。

  二、解除合同起诉状怎么写

  1、当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址(户籍地或经常居住地)、电话号码、邮政编码。当事人是法人或其他组织的,应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码。

  2、诉讼请求和所根据的事实与理由。

  3、证据和证据来源,证人姓名和工作单位、住址。

  4、必须打印或用蓝黑墨水或碳素墨水书写,并按被告人数提出副本,如系法人或其他组织,尾部须加盖公章。

  三、解除合同诉讼时效

  合同解除系解除权行使的结果时,为形成权及其行使的问题;合同解除系双方当事人协商一致的结果时,也不是请求权行使的表现。按照我国法律及其理论关于诉讼时效与除斥期间的分工,这不属于诉讼时效制度管辖的领域,前者受制于除斥期间,后者适用民法典关于合同订立以及合同生效的规定。合同解除本身虽不适用于诉讼时效,但因解除而生的有关法律后果则同诉讼时效有密切关系,需要讨论。

  在满足法律所规定的可以法定解除合同的事项后,当事人可以直接向法院提交诉讼状,请求解除合同。通读全文过后,相信大家对于怎么起诉解除合同问题已经有了一定的了解,如果您还需要其他法律方面的帮助,欢迎来找法网,我们有专业的律师能够为您排忧解难。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
如果没有通知我方解除合同,就到法院起诉要求解除合同,怎么办
合同终止了,如果当事人对合同的权利义务或者违约责任的承担还有争议的,还能起诉。但是起诉的原告必须是案件的直接利害关系人,要有明确的被告,起诉状和证据材料,向有管
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么解除合同
第一、不管离不离职,用人单位均无权扣押劳动者身份证;第二、你可以根据合同约定解除合同。
怎么解除合同
参照合同约定执行。 考虑协商处理。
怎么解除合同
因不可抗力致使不能实现合同目的。覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务,因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未
怎么解除合同
如果你是在校学生,你不具备签订劳动合同的主体资格,劳动合同无效,如果你有主体资格,只要你能举证证明单位不给加班工资,你有权解除劳动合同。
离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
企业我是63年电厂持殊工种,97年根椐l04(暂行办法和厂29号政策办的内退,z2019年单位通知过
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
辅警试用期不合格
你好,在试用期内经考核不合格可以直接以:考核不合格为由直接解除劳动合同