购销合同与承揽合同的区别

更新时间:2022-01-24 17:01:33 找法网官方整理
导读:
合同在我们日常生活中也很常见,像我们常见的购销合同和承揽合同就是其中之一,这两个合同也常常被拿来比较,那么他们有何区别呢?以下就由找法网小编为您带来的购销合同与承揽合同的区别这个问题的相关知识,希望对您有所帮助。
购销合同与承揽合同的区别

  一、购销合同与承揽合同的区别

  购销合同的标的物可以是种类物,也可以是特定物,承揽合同的标的物只能是特定物;购销合同转移的是标的物的所有权,而承揽合同的标的则是特定的劳动成果;法定其他区别等。

  法律依据:《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。

  二、承揽合同的概念

  承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

  在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。

  承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定,共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

  三、购销合同的概念

  购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。供应合同是组织间为落实国家的物资分配计划所签订的合同。采购合同是商业、工业或其他经济组织为了生产或经营,采购原材料或产品而订立的合同。

  预购合同约定将来履行的合同。购销结合合同是在购买对方货物的同时向对方销售某些货物的合同。协作合同是双方为了各自需要交换物资的合同。

  调剂合同是双方调剂余缺而订立的合同。购销合同转移标的物的所有权或经营管理权,为双务、有偿、诺成性合同,其中供应合同要依国家计划签订。合同主要条款包括货物名称,数量,质量和包装质量,价格,交货期限,违约责任等。

  其实在我们看来购销合同与承揽合同还是有很明显的区别的,只要在签订合同时多注意一下就好,不会发生什么太大问题。以上就是找法网小编为您带来的购销合同与承揽合同的区别这个问题的相关知识,若您还有什么问题,欢迎咨询找法网专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
购销合同和销售合同有什么区别
购销合同是统称,包括两种合同:即采购合同和销售合同。采购合同是指购进货物的合同;销售合同是指售出货物的合同。这两种合同具有本质的不同,一般不会在同一个合同中既采
定作承揽合同与加工承揽合同
根据合同的内容确定
委托加工合同与购销合同
需要看合同内容的相关权利与义务的规定。一般来说,购销合同包括了买卖行为
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加工承揽合同和购销合同
购销合同和加工合同的区别有:购销合同是属于买卖合同,是由买卖双方签订的,而加工合同是属于承揽合同,由定作人与承揽人签订的合同。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权
购销合同纠纷和承揽合同纠纷
根据补偿的依据确定
认购书与合同的区别,关于购销合同和合同的区别
供销合同属于合同的一种。也是具有合同效力的
劳动合同和承揽合同有什么区别
你好,具体什么情况?
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
我想自己找个地方实习,老师给我发毕业证吗?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
请问我休年假后,又休病假,单位可以取消我明年的年假吗?
休病假属于下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计
已拿退休金的员工,公司不再聘用能享受补偿吗
法律分析:用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同
实习协议写了要提前三十天提离职具备法律效应吗?
如果只是实习不是劳动合同的话就无效
西安市产假多少天
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是:(1)职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护