• 竞业限制协议是否可以强制签订
    竞业限制协议不可以强制签订。竞业限制协议是用人单位通过与劳动者签订合同时约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者如果违反竞业限制约定的,应...
  • 驰名商标申请要满足什么条件
    驰名商标申请需要的满足的条件: 1、相关公众对该商标的知晓程度; 2、该商标使用的持续时间; 3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围; 4、该商标...
  • 短视频平台剪辑电视剧会不会有版权问题
    短视频平台剪辑电视剧会有版权问题。电视剧版权为制作方所有,短视频平台剪辑电视剧应当经过制作方同意,并且支付一定报酬。如果未经过制作方同意剪辑并用于进行商业宣传...
  • 作者和著作权人是不是一样的
    作者和著作权人不一定是一样的。著作权人不一定是作者,而作者是创作作品的人,一般都是著作权人。著作权人是指享有著作权权利和承担著作权义务的人。根据《中华人民共和...
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  • 营业执照和商标的区别
    营业执照和商标的区别:营业执照是指企业或个体户在当地工商部门申请注册时使用的名称并且进行商务活动的法定称号,是经营主体的身份证明,只能有一个;商标是由企业向商...
  • 侵犯商业秘密罪的商业秘密如何认定
    商业秘密是指根据法律规定的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。侵犯商业秘密罪通过其犯罪...
  • 侵犯专利权诉讼时效几年
    侵犯专利权的诉讼时效是三年。根据《专利法》规定,侵犯专利权的诉讼时效是三年,自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为以及侵权人之日起计算。发明专利申请...
  • 一个公司可以注册几个商标
    一个公司注册商标是没有数量限制的。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提交注...
  • 竞业限制约定是什么意思
    竞业限制约定是指用人单位和负有保密义务的劳动者约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项,在约定解除或终止合同后,劳动者两年内不得到与本单位生产或者经...
  • 竞业限制协议什么意思
    竞业限制协议是指用人单位与负有保密义务的劳动者签订的约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权的相关保密事项的合同;可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制...
  • 竞业限制人员应包括哪些
    竞业限制人员限于与用人单位签订劳动合同时约定竞业限制协议的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定...
  • 竞业限制人员是什么意思
    竞业限制人员是指与用人单位签订劳动合同时约定竞业限制协议并且负有保密义务的劳动者。其劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳...
  • 竞业限制期限是什么意思
    竞业限制期限是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制协议时,在法律规定期限内约定具体的期限。在约定解除合同或终止合同后,必须遵守法律规定,竞业限制的期限...
  • 竞业限制法律规定几年
    竞业限制法律规定两年内。竞业限制一般由用人单位与负有保密义务的劳动者签订劳动合同时约定竞业期限,不得超过法律规定期限。在解除或者终止劳动合同后,劳动者到与本单...
  • 违反保密法律应当承担的责任包括哪些
    违反保密法律应当承担的责任: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失; 2、行政责任,工商行政管理部门有权依法责令停止违法行为,并可以...