• 公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗
    公司与劳动者签订劳动合同,可以通过以下方法解雇劳动者:与劳动者协商解除劳动合同;无过失性辞退;经济性裁员;过失性辞退;其他。公司违法解除劳动合同的,应当继续履...
    黄辉律师
    2023-02-12
  • 公司更改工作时间需要员工同意吗
    公司更改工作时间需要员工同意。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意...
  • 公司更改上班时间可以不接受吗
    公司更改上班时间,劳动者可以不接受。用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同的内容。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,生效后的劳动合同文本...
    吴中律师
    2023-02-12
  • 公司更换名称能否赔偿
    公司更换名称,不影响原劳动合同履行,劳动者不能索要赔偿。劳动者违法解除劳动合同造成公司损失的,还需要承担赔偿责任。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
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  • 公司工伤赔偿四个月一年以后还可以拿到到吗
    公司工伤赔偿支付了四个月,然后拖欠工伤赔偿超过一年的,可以协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到。但不能通过劳动仲裁拿到,因为劳动仲裁的时效期间为一年,从...
  • 公司工资发一半违法吗
    公司工资发一半,未与劳动者协商一致的,违法。用人单位无故克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期补齐;逾期未补齐的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
    黄辉律师
    2023-02-12
  • 公司工资一直拖欠怎么办
    公司工资一直拖欠,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向工会求助;向劳...
  • 公司工作安排不合理可以立即解除合同吗
    公司工作安排不合理,不能立即解除劳动合同。公司存在以下情形之一的,劳动者才可以立即解除劳动合同:违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;以暴力、威胁或者非...
    贾逍律师
    2023-02-12
  • 公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办
    公司工作岗位调动没有通知书的,劳动者可以按原劳动合同履行。用人单位单方面变更劳动合同无效,需要与劳动者协商一致才行。用人单位违法单方面变更劳动合同造成劳动合同...
  • 公司公积金多交了可否退退回
    公司住房公积金多交可以退回。单位因未及时办理职工停缴登记或者缴存基数申报不实多缴住房公积金的,可以向中心申请从个人公积金账户退回资金的业务。
    吴中律师
    2023-02-12
  • 公司公积金缴存比例一般是多少
    公司公积金缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的...
  • 公司股东费用如何报销
    公司股东费用报销,以公司规章制度为准,而且股东不得报销个人性费用,造成财产混同的,有带来无限责任的法律风险。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有...
  • 公司股东可以拿失业金吗
    公司股东与公司存在劳动关系,符合下列条件的,可以拿失业金:已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一...
  • 公司股权转让会停养老保险吗
    公司股权转让不影响劳动合同履行,不会停至职工养老保险费的缴纳。公司停缴养老保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳。
  • 公司股权转让原劳动合同是解除还是终止
    公司股权转让,不影响原劳动合同履行,劳动合同不会解除或者终止。股权转让也不属于劳动合同内容变更,劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履...