劳动纠纷图文问答_第952页-找法网图文说法

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公司降工资依据
公司降工资依据：用人单位规章制度有规定，劳动者违反企业规章制定，可依据规章制度给予降职降薪处罚；劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪；...

黄辉律师
2023-02-12
公司降薪要提前多久通知员工
公司降薪属于变更劳动合同内容，不需要提前通知劳动者，双方协商一致即可。公司单方面通知降薪，劳动者有权要求公司按原劳动合同履行，公司不履行的，劳动者可以向劳动行...

郑家雄律师
2023-02-12
公司降薪员工不接受怎么办
公司降薪员工不接受，按原劳动合同履行，或者重新协商变更劳动合同。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

史金涛律师
2023-02-12
公司降职降薪员工不同意怎么办
公司降职降薪员工不同意，双方重新协商变更劳动合同，也可以直接按原劳动合同履行。任何一方违法单方面解除劳动合同的，公司需要支付赔偿金或者继续履行劳动合同，员工作...

石晓敏律师
2023-02-12

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公司交的五险一金有卡吗
公司交的五险一金有卡。公司缴纳的社会保险费由社保经办机构发放社保卡，或者与合作银行合作的金融社保卡。而住房公积金则去住房公积金管理中心办理住房公积金联名卡。

陈惠斯律师
2023-02-12
公司交的医保多少进入个人账户
公司缴纳的基本医疗保险费，各地划入个人医疗账户的额度不同，一般为：不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，...

吴中律师
2023-02-12
公司交的住房公积金可以取出来吗
公司交的住房公积金，计入职工账户内的，符合下列情形之一的可以取出来：偿还购房贷款本息的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；购买、建造、翻建、大修自住住...

崔茂秀律师
2023-02-12
公司交公积金会查婚姻状况吗
公司交公积金不会查婚姻状况。公司应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...

吴中律师
2023-02-12
公司缴纳的五险可以取出来吗
公司缴纳的五险不可以取出来。存在以下情形之一的，可以取出社会保险费中个人账户余额：同一时段重复参加保险的；参保人因故死亡；达到退休年龄，未满足缴费15年的条件...

卓兵律师
2023-02-12
公司缴纳的五险怎么用
公司缴纳的五险使用情形：养老保险在劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；医疗保险在劳动者患病或者非用工负伤，报销符合相关标准的医疗费...

王晓冬律师
2023-02-12
公司缴纳的医保查不到
公司缴纳的医保查不到，劳动者可以携带身份证、医保卡、劳动合同到当地人社局办事大厅医保窗口办理查询业务，询问原因并且要求工作人员解决。用人单位和个人可以要求社会...

罗旭东律师
2023-02-12
公司缴纳了五险一金但是社保查不到
公司缴纳了五险一金但是社保查不到，可以携带身份证、社保卡去当地社保经办机构办事大厅查询原因。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，...

陈惠斯律师
2023-02-12
公司解出劳动合同十年以上如何赔偿
公司解除劳动合同，劳动者在公司工作十年以上，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准支付双倍赔偿金或者继续履行劳动合同；属于《劳动合...

王晓冬律师
2023-02-12
公司解除合同的法定条件是什么
公司解除一般民事合同的法定条件：因不可抗力致使不能实现合同目的；对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；对方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能...

陈惠斯律师
2023-02-12
公司解除合同年假累计赔偿吗
公司解除劳动合同，年假累计赔偿，已经休完的不计算在内。解除劳动合同年假应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1...

利晓珍律师
2023-02-12

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