劳动纠纷图文问答_第962页-找法网图文说法

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公司辞退员工怎么赔偿?
公司辞退员工属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

侯芹律师
2023-02-12
公司辞退员工最多赔偿多少个月
公司辞退员工属于违法辞退的，支付双倍赔偿金没有时间限制；属于过失性辞退的，支付经济补偿金一般没有时间限制，但劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工...

黄辉律师
2023-02-12
公司辞退孕妇需付2倍的经济赔偿金吗?
公司违法辞退孕妇，需付2倍的经济赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。如果是过失性辞退的，不需要支付赔偿金。

罗旭东律师
2023-02-12
公司辞职不批准怎么办
公司辞职不批准没关系，提前通知公司即可，不需要公司同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

黄辉律师
2023-02-12

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公司辞退员工补偿问题
公司辞退员工补偿可能出现的问题：属于无过失性辞退的才需要支付经济补偿金，过失性辞退不需要赔偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；...

黄辉律师
2023-02-12
公司辞退员工补偿一个月工资怎么算
公司无过失性辞退员工需要支付一个月工资经济补偿金的，月工资按劳动者劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工...

吴中律师
2023-02-12
公司辞退员工不出辞退通知怎么办?
公司辞退员工不出辞退通知，属于过失性辞退没什么影响；属于无过失性辞退的，可以要求公司支付代通知金；属于违法辞退的，可以要求公司继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿...

王晓冬律师
2023-02-12
公司辞退员工会对公司造成影响吗
公司辞退员工，属于过失性辞退的可以优化公司人员结构，减少违法违规的员工；属于无过失性辞退的，需要公司支付经济补偿金，为提前通知还需要支付代通知金，增加公司支出...

王晓冬律师
2023-02-12
公司辞退员工是否一次性结清
公司辞退员工，工资在劳动合同解除时一次性结清，双方另有约定的除外。公司克扣或者拖欠离职员工工资的，离职员工可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲...

吴中律师
2023-02-12
公司辞退员工应怎么要补偿
公司辞退员工，属于无过失性辞退的，可以要求公司支付经济补偿金；属于违法辞退的，可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同；属于过失性辞退的...

石晓敏律师
2023-02-12
公司辞退员工员工应该有那些赔偿
公司辞退员工属于过失性辞退，没有赔偿；属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同；属于过失性辞退，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...

石晓敏律师
2023-02-12
公司辞退和主动离职对员工的区别
公司辞退和主动离职对员工的区别：辞退属于属于无过失性辞退的，用人单位支付经济补偿金，未提前通知劳动者还需要支付经济补偿金；属于违法辞退，劳动者可以要求公司继续...

贾逍律师
2023-02-12
公司辞退退休人员有什么补偿
公司辞退退休人员不需要支付经济补偿金，因为退休人员与公司之间为劳务关系，是否需要补偿由劳务合同约定。劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳...

王晓冬律师
2023-02-12
公司辞退员工补偿n+1是什么意思
公司辞退员工补偿n+1，指公司无过失性辞退劳动者未提前通知，应当支付经济补偿金和代通知金。n指经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工...

史金涛律师
2023-02-12
公司辞退员工补偿标准是如何规定的
公司辞退员工补偿标准规定：用人单位无过失性辞退劳动者的，应当支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；月工资高于用人单位...

郑家雄律师
2023-02-12

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我已经离职半年多了，是否需要退税？

我前几天报考焊工证，既然取消考试为什么不退还1300元的费用？？

我在上班期间干干与工作不想关的事情，借这个事要求我自己辞职，我可以找公司要补偿吗？

我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事？

达到退休年龄且劳动合同到期，但社保未缴满十五年，公司提出解除劳动合同，有没有补偿？

我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我？

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