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公司查宿舍违法吗
公司查宿舍,提前通知全体职工并且在该宿舍员工的陪同下进行的,其检查合法。自然人享有隐私权,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得侵害他人的隐...
郑家雄律师
2023-02-12
公司差的奖金不结算可以申请劳动监察大队介入吗
公司差的奖金不结算属于拖欠工资,可以申请劳动监察大队介入。由劳动保障监察大队责令公司限期支付工资,逾期不支付的,责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
王晓冬律师
2023-02-12
公司超工时可以仲裁吗
公司超工时未与劳动者和工会协商的,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请...
罗旭东律师
2023-02-12
公司超过三个月不发工资有补偿金吗
公司超过三个月不发工资,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。劳动者未解除劳动合同,向劳动行政部门举报的,由劳动行政部门责令限期...
高洪旭律师
2023-02-12
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公司炒员工赔偿标准
公司炒员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于无过失性辞退或者经济性裁员的,支付经济补偿金,按按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属于违法解...
陈惠斯律师
2023-02-12
公司车间外包法律责任
公司车间外包,个人不具备主体用工资格,承包协议不得对抗第三人,劳动者受工伤由公司与工伤保险基金承担赔偿责任。公司与职工个人签订承包合同,是公司内部的一种经营管...
石晓敏律师
2023-02-12
公司车可以转到个人名下吗
公司的车可以过户到个人名下,不过机动车车牌是不允许过户的。公司机动车所有权发生转让的,现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转让登...
高洪旭律师
2023-02-12
公司裁员工作5年应该怎么赔
公司裁员工作5年的职工,应当支付5个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月...
侯芹律师
2023-02-12
公司裁员可以裁孕妇吗
公司裁员不可以裁孕妇。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得通过经济性裁员解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
罗旭东律师
2023-02-12
公司裁员哪些人不能裁
劳动者有下列情形之一的,公司不能通过经济性裁员解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位受工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
郑家雄律师
2023-02-12
公司裁员社保公司交的部分要赔吗
公司裁员应当支付经济补偿金,已经依法缴纳社会保险费的不需要额外赔偿劳动者。未依法缴纳社会保险费的应当给予相应赔偿,具体数额由劳动者与用人单位协商决定。而经济补...
黄辉律师
2023-02-12
公司裁员时劳动者如何维权
公司裁员存在违法行为的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组...
陈惠斯律师
2023-02-12
公司裁员未向政府审批可以吗
公司裁员未向政府审批不可以,裁员方案需要向人社局的劳动行政部门报告。而且裁减人数为二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,提前向工会或者全体职工...
崔茂秀律师
2023-02-12
公司裁员有什么理由不走
劳动者有下列情形之一的,公司不得裁员:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;受工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规...
石晓敏律师
2023-02-12
公司裁员自愿离职的有补偿吗
公司裁员前自愿离职的,没有经济补偿金。公司已经裁员了,无论劳动者是否自愿,被裁员的都有经济补偿金。公司违法裁员,被裁员的可以要求公司继续履行劳动合同或者按经济...
高洪旭律师
2023-02-12
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我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
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就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校就会除名这种情况真的会吗
以前和学校实习,签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗?
公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
我一个月保底五千月休四天
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
工厂搬新地址,不到20公里,不想去,能有补偿吗?
与他人订立合同后,由于政府原因,公司亏损以至于不能履行义务属于不可抗?
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