• 年假未休公司应该怎样补偿给员工
    年假未休,按以下规定补偿员工:对应休未休的天数按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工...
  • 年假未休辞退怎么赔偿
    年假未休辞退按以下规定赔偿: 1、对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 2、用人单位违法辞退,劳动者不要求继...
  • 年假规定劳动法如何规定
    劳动法对年假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
  • 能力不足辞退怎么赔偿
    能力不足辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 属于依法辞退的,...
  • 找法网咨询助手
    官方
    当前在线
    立即咨询
    找法网咨询助手提醒您:
    法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
  • 能力不足辞退通知怎么写
    能力不足辞退通知应当写明以下内容:劳动者姓名、岗位、工作年限;劳动合同签订日期;辞退原因;经济补偿金;劳动争议解决方法;其他。 能力不足辞退属于过失性辞退的,...
  • 脑出血单位赔偿标准法律依据是什么
    脑出血单位赔偿标准及法律依据: 1、属于工伤的:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;(未缴纳工伤保险费)护理费按生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均...
  • 男人怎么领取生育保险金
    男职工不能领取生育保险金中的生育津贴,但符合以下条件的,可以领取失业保险金中的生育医疗费:缴纳生育保险费达到当地规定年限;配偶未就业并且未参加其他社会保险;生...
  • 男的生育险怎么用
    男的生育险可以用来报销其未就业配偶生育医疗费,不能领取生育津贴。报销生育医疗费由男职工携带纸质材料到医保中心窗口办理报销。 生育医疗费包括:生育或者终止妊娠所...
  • 男的生育险怎么报销有什么条件
    男的生育险报销由自己携带身份证、社保卡生育医疗凭证等资料到当地社保经办机构线下办事处申请报销。男职工只能给未就业配偶报销生育医疗费,不能领取生育津贴。 报销条...
  • 男的生育险怎么报销
    男的生育险不能自己报销,可以携带纸质材料到医保中心窗口给未就业配偶办理医疗费报销业务。 参保男职工未就业配偶生育且符合以下条件的,可以享受生育医疗费用报销待遇...
  • 男的生育保险怎么给老婆报销
    男职工报销生育保险需男职工本人带上纸质材料到医保中心窗口办理报销。男职工未就业配偶的生育医疗费用报销无法直接刷社保卡结算报销。 男职工缴纳生育保险费,其未就业...
  • 老婆有外遇离婚财产怎么分配
    老婆有外遇离婚财产的分配: 1、若双方事先有约定的,从约定,没有约定的,可再次协商处理。 2、无法协商的,个人财产不分割,共同财产由人民法院根据财产的具体情况...
  • 老婆有外遇财产怎么办
    老婆有外遇的,夫妻共同财产由当事人自行协商分配方式,协商不成,由法院照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果属于个人财产则不予分割。如果属于个人财产则不予...
  • 老婆一直不让碰是不是应该离婚
    夫妻双方是否离婚由当事人自行决定,可以协议离婚也可以诉讼离婚。 双方选择协议离婚的,长时间分居可以离婚,双方可以直接去婚姻登记机构提出离婚,经过三十天的离婚冷...
  • 老婆要离婚钱怎么要
    老婆要离婚,共同的钱应该先由夫妻双方协议分割;协议不成的,可以向人民法院起诉,人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 属于男...