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职工认定工伤后在什么情况下要赔偿
职工认定工伤后即需要赔偿，其享受工伤保险待遇。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。经鉴定丧失劳动能力的，享受伤...
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职工认定工伤后什么情况下需要鉴定
职工认定工伤后在存在残疾、影响劳动能力的情况下需要鉴定，鉴定应在伤情相对稳定后进行。
鉴定申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...
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职工发生工伤事故用人单位应当在几日内申请
职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位应将受伤职工送医治疗，并及时进行工伤认定，认定为工伤的，按照工伤...
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职工发生工伤应当在几日内提出申请
职工发生工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请，超过单位申报期限的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起1年内提出申请。
申...
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非法解除劳动赔偿金的意思
非法解除劳动合同的赔偿金是指在用人单位违反劳动合同或者违法解除劳动关系时向劳动者支付的一种赔偿款，旨在弥补劳动者因劳动合同违法终止而遭受的经济损失。
赔偿金按...
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在工地受伤老板不赔偿要怎么办
在工地受伤老板不赔偿，用人单位依法缴纳工伤保险费的，与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。
不属于工伤的，劳动...
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在工地受伤没人管要找哪个部门
在工地受伤没人管，可以找社会保险行政部门。
职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论...
余长霄律师
