最新图文说法
  • 孕妇产假规定2022
    2022孕妇产假规定: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; (2)女职工难产的,增加产假15天; (3)女职工生育多胞胎的,每多生育1个...
    孙新盈律师 孙新盈律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 房子倒塌国家补偿标准
    房屋因自然灾害而倒塌的,可以向当地人民政府申请补偿,补偿标准需要根据房屋价值等因素进行确认。自然灾害危险消除后,受灾地区政府应当统筹研究制订居民住房恢复重建规...
    张慧进律师 张慧进律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 借条诉讼时效三年还是二十年
    借条的诉讼时效是三年,借条写明还款时间的,诉讼时效自还款期限届满之日起算,借条约定分期付款的,诉讼时效自最后一期履行期限届满之日起算。超过二十年的,人民法院不...
    张慧进律师 张慧进律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 开除员工劳动法怎么赔偿
    劳动法规定,公司开除员工分为依法开除和违法开除两种情形,具体赔偿如下: 一、公司依法开除员工、过失性辞退的,不需要赔偿。 二、公司依法开除员工、无过失性辞退的...
    曾伟律师 曾伟律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 欠钱不还怎么申请强制执行
    欠钱不还申请强制执行需要先行起诉至人民法院,获得胜诉判决书,判决书生效后,在对方仍不履行时,可凭生效的判决书到人民法院申请强制执行,强制执行具体程序如下: (...
    张慧进律师 张慧进律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 陪产假包含双休日和法定假日吗
    陪产假按照天数计算,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权...
    孙新盈律师 孙新盈律师
    2022-11-28 9999+人浏览
  • 没签合同没交社保怎么赔偿
    没签合同的,由用人单位自超过一个月不满一年的时间向劳动者赔偿双倍的工资,最多支持十一个月的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除...
    曾伟律师 曾伟律师
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