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劳动合同纠纷
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毕业生签订劳动合同
更新时间：2018-06-13 04:15:55
问题描述：
您好！我是一名应届专科毕业生，我现在青岛工作，
户口
在老家，我想问一下，如果我与
公司
签订
劳动合同
，公司应给我交纳什么保险？还有我的户口可不可以在签订合同的时候，一起签到青岛来？还是必须得签满三年合同时，才能签过来？谢谢！
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会
保险
费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-06-13 04:09:08
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2018-06-13 04:15:55
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