我是做销售工作的，我的工资计算是底薪（1350）这样的工资发放合理吗？合法吗？
更新时间：2018-10-30 17:00:49
问题描述：
我是做销售工作的，我的
工资计算是底薪（1350）+
绩效（800）+提成，我是去年十月份来的
公司，但是是下旬来的，因为没有出业绩，所以没有提成也没有绩效，结果我那个月的工资是这么给我发的底薪-（底薪+绩效）*（工作天数/整月工作天数）。这样的工资发放合理吗？合法吗？
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