首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工头拖欠工资2个多月了，没有签订劳动合同，我们该怎样维护权益？？
更新时间：2018-10-30 19:50:14
问题描述：
我爸爸带领几个人一起搞建筑，现在房子修好了，工头拖欠
工资
2个多月了，去找了多次，他说好过几天给，还写了
欠条
的，但一次次的欺骗我们，到了给钱的时候就不接电话了，没有签订
劳动合同
，找他拿钱他说没有，我们该怎样维护权益？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
124105
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动
仲裁
。
如果是你主动不签劳动
合同
，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴社保，从你入职开始。
2018-10-30 19:42:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1134893
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2018-10-30 19:44:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
706852
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2018-10-30 19:50:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人讨薪维权怎么做
1100
我现在怀孕5个多月，我们没签劳动合同，请问我该怎么维护自己的权益呢？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益
民法典
587
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13510
公司拖欠工资三个月了，没有签劳动合同，我该怎么维护自己的合法权益
您好，建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
960
公司老板一直拖欠工资，（签订有劳务合同，我们该怎样维护自己权益？
根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
导致公司员工两个多月不发工资，我们要求签订劳动合同，我们该怎么样维护我们的权益？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资6个月，没有签订劳动合同，我该怎么维护权益？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，突然被辞退，可不可以维护自己的权益？
你好，可以向当地劳动监察大队投诉公司的违法行为。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，该怎样维护自己的权益？
公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中谈恋爱，未造成任何影响，被学校强制开除，学校需要赔偿吗？高中谈恋爱学校需要赔偿吗？
学校直接开除学生可能违法。若程序正当且经教育部门确认，则开除合法；若未经确认，学生可要求赔偿。具体操作包括：收集证据、与学校协商、向教育部门投诉或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工地老板扣爆模费让工人承担这么合理吗？
教保险了吗？具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我今天提出离职，明天不来了
如果公司要求你支付违约金，这需要根据具体情况来判断。一般来说，如果员工离职符合劳动法规定，且没有签订符合劳动法规定的竞业限制协议或服务期协议，那么公司是无权要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下的劳动合同违约要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期，单位不让工作怎么解决
你可以去申请仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高学校毕业后安排去实习，我实习几天后不想干了就走了，带队老师说给我算实习不合格怎么办，有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响，以及准备应对措施。选择不同处理方式时，应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不在本地，现在要去要回去工作，不去算自动离职吗
针对该情况，常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约，能否协商一致，以及个人职业规划，选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作没满一个月然后提前三天职工公司要扣除百分之三十怎么办
公司扣工资违法，可多渠道维权。协商要求补发，不成可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉，要留存证据，依法理性维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
许昌律师
同城律师：
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
14秒前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
手指基金神经断裂伤口长8厘米算什么伤
26秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44761 人
家里人去世，来帮忙的，意外去世，
48秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2859 人
我昨天买一个网课，是不是骗子，然后我联系他，他说因为网课是用我的名字和电话号码买的，退不了
57秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44761 人
问一下提前离职，最后一周请假，离职会不会顺延
9分钟前
卓文强律师
近期帮助 3964 人
欠薪资要怎么整
14分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2908 人
你好，我岳父被车撞人去世了，按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
接龙被骗了3700多
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
你好，我这边有些问题想咨询你
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
