入职5个月未办转正手续，但签了劳动合同，离职可以按试用期方式解除劳动关系吗？

更新时间：2020-07-28 23:22:09

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入职5个月未办转正

手续，但签了劳动合同

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提前辞职要支付违约金吗

关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：

1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;

2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。

2020-07-28 23:13:43

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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

2020-07-28 23:18:12

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2020-07-28 23:22:09

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