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员工休产假劳动合同续签

更新时间：2020-07-30 14:11:41
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员工休产假劳动合同续签
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公司规定产假128天，未达到河南省规定的产假180天，员工去起诉的话公司方面要如何赔偿
你好，建议来电咨询.
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休产假前，和公司的劳动合同到期，公司可以单方面不予续签吗
根据法律规定是不可以。
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关于劳动合同休假以及续签
两个月工资的补偿金。请假的问题要看劳动合同和公司章程。
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开除员工赔偿金怎么算，最新的规定是什么
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解除合同所涉及的诉讼时效法律规定是怎样的
解除合同诉讼时效依法确定。一般时效3年，特殊时效依规定。操作时需明确起算时间，及时行使权利，避免超期丧失保护。如情况复杂，建议咨询专业律师。
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
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