本人不同意,请问公司的回复是否和合法,是否合理?
更新时间:2018-11-01 17:32:28
问题描述:
公司以组织架构调整,需要调动本人职位,本人不同意,现需要和公司谈判赔偿协议离职,本人工作9个半月,公司提出的是N+1=2个
月工资赔偿,年终奖是到明年考核发放,但是本人希望签订离职协议时一次性发放
工资赔偿和年终奖一起,公司现在不予考虑,另外本人签订的是无固定合同,没周六半天加班,公司不予承认不予赔偿
加班费,请问公司的回复是否和合法,本人的要求2个月工资+年终奖+加班费一次性发放是否合理?
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