因为流产不能工作了,上司把我摔倒了,和上司辞掉了工作,没有工资,可以找个旧的移动台吗

更新时间:2020-07-31 10:22:14
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因为流产不能工作了,上司把我摔倒了,和上司辞掉了工作,没有工资,可以找个旧的移动台吗
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    建议,申请劳动仲裁的
    2020-07-31 10:10:19
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    已帮助1809950 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2020-07-31 10:04:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1589839 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以享受相关待遇的
    2020-07-31 10:22:14
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    双方在私下签订离婚协议书后,需要到民政局办理离婚登记,领取离婚证后,离婚协议书才生效,才可能具有法律效力
    2020-07-31 10:18:05
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    夫妻双方在民政局签署的离婚协议书如果符合相关规定是具有法律效力的,但是还需要办理离婚登记之后才能对双方产生约束力。《婚姻法》第三十一条规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。
    双方必须到婚姻登记机关申请离婚
    2020-07-31 10:15:29
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    已帮助410398 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离婚后签订的离婚协议书,如果是双方是自愿签订,可以视为离婚补充协议,应依据其内容来判定其效力。
    1、如果补充协议是针对小孩抚养费、财产分割等方面的,则属于双方行使对自己的民事权利的处分权,并不违反法律规定,是有效的。
    2、如果补充协议的内容是关于婚姻状况的约定,即双方虽然经法定程序办理了离婚,但又在事后签订补充协议,约定双方实际不离婚,仍然是“夫妻”关系的,也就是所谓的假离婚,则该补充协议无效。
    2020-07-31 09:46:08
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我现在在工作上很困扰。 继续工作的上司,停止工作的上司,不付钱的上司,如果停止会计的话,上司拖欠工资
老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地
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员工试用期离职的三大原因
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试用期离职申请
你好,我想问一下,我是一家集团化纤维公司,工作时间受到员工的伤害,现在我没有请假,上司受伤的员工被上
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作
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工作了十几天,上司不符合我们的工作,辞职了,但上司没给工资
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3 (1)工资支付凭证或记录(职工
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和个人上司工作,总是让我超负荷工作,被警察扣6分,然后提出辞职申请,上司说工资一分也没有,工作5天,
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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工作没有过错,领导要求公司辞退我,?
您好,可以要求3个月工资作为赔偿金
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假如摔了一跤,不能上班,公司可以辞退我吗
有诊断证明且在非工伤医疗期内的不能辞退
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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