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您好，跟企业签了三年合同书，如今满三年了，企业不愿意跟我签订合同了，能够富有赔付吗？
更新时间：2020-07-31 13:39:27
问题描述：
您好，跟企业签了三年
合同
书，如今满三年了，企业不愿意跟我签订合同了，能够富有赔付吗？
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劳动关系
却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《
劳动合同法
》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同，但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-07-31 13:31:03
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可以得到
经济补偿
，具体工作一年一个月工资的补偿，建议委托律师协助，我在昌平有意联系。
2020-07-31 13:35:05
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可以的，单位属于违法
解除合同
，你可以得到赔偿金，数额是相当于2倍的
经济补偿金
，如有问题可以电话咨询我。
2020-07-31 13:39:27
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