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劳动合同纠纷
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我进厂四个月以来，厂方没有给我签订劳动合同。你怎么赔偿？
更新时间：2020-08-05 06:28:54
问题描述：
我进厂四个月以来，厂方没有给我签订劳动
合同
。 你怎么赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍
工资
，或多或少都应该由
证据
，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去
仲裁
。互相证明也有效力。
2020-08-05 06:22:03
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-08-05 06:25:58
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2020-08-05 06:28:54
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28655
我进厂打工了三个月，没有与公司签劳动合同，我怎么办？
可以要求赔回工资，并且追加二倍工资赔偿
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
955
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我在用人单位上班三个月但是没有签定劳动合同，但是现在用人单位不要我做了，请问有什么赔偿吗？
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。 《最高人民法院
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好，我想咨询一下，就是我进厂时到现在11个月了都没签劳动合同，可以向厂方要求赔偿吗？
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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我进厂4个月，厂方没给我签定劳动合同，请问怎么赔尝？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我进用人单位四个月没签劳动合同要怎么赔偿给我呢，谢谢
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名、住
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在工厂上班了3个月，厂方没有和我签订劳动合同，昨天把我辞退了，厂方应该怎么赔偿？
你好，可以主张双倍工资，有无缴纳社保？辞退有无证据证明？
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我在公司工作好几个月了，公司没有与我签订劳动合同，请问未签劳动合同怎样赔偿?
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）
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请问工厂 没给员工签劳动合同 做了三个月 怎么赔偿？
去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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是否不愿意提前辞职？
你好，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系，如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续，即可离职。公司以此不发或扣发你工资，均属违法，可向劳动部门
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你好，剥夺劳动权利属于劳动争议吗
法律规定的劳动争议案件的受案范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳
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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿
超过一月未签劳动合同的，用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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你必须扣除当天的工资。是否合法？
要看案件具体情况判断
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请问一下，离职时补签的劳动合同有效吗
补签的劳动合同是有效的。公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
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