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劳动合同双方应当各自分摊一份,如果只有一份合同在甲方,乙方没有合同,是否违反合同法?
更新时间:2020-08-05 13:03:33
问题描述:
劳动
合同
双方应当各自分摊一份,如果只有一份合同在甲方,乙方没有合同,是否违反合同法?
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劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-08-05 12:51:49
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-08-05 12:55:19
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你好,可以主张经济补偿金,还有不清楚的点我头像致电或加微信(同手机号)详询。
2020-08-05 13:03:33
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