首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司未签订劳动合同，未买社保，拖欠工资，请问该怎么办呢？
更新时间：2018-11-05 06:12:43
问题描述：
公司
未签订
劳动合同
，未买
社保
，拖欠工资，请问该怎么办呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1046422
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算
劳动关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2018-11-05 06:07:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1546007
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低
工资
标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-11-05 06:11:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
623511
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
2018-11-05 06:12:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
7270
公司未签劳动合同，没买社保，该怎么办？
可以依法起诉公司，要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022企业未签订劳动合同怎么赔偿
签订劳动合同
劳动合同签订时间
民法典
792
公司未与员工签订劳动合同，拖欠工资以及未缴纳社保，该怎么办？
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。n第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同要如何辞职
劳动合同纠纷
845
入职三个月，公司拖欠工资，未买社保。已签劳动合同。应该怎么办？
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；； 也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，未购买社保怎么办？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没与公司签订劳动合同，并且公司拖欠工资，该怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，离职后公司拖欠工资，应该怎么办？
您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班三年，未签订劳动合同，未购买社保，怎么办？
你好，公司的行为是违法的，你不但可以通过法律途径索回五险和克扣的工资，还可以获得较高额经济补偿。须要搜集和准备的证据和材料较多，较复杂，是项专业的诉讼活动，并且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同，公司强迫我写辞职报告怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一个集团子公司不同重新签订合同有赔偿嘛？
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次劳动合同的签订，合同可由承继其权利和义务的新公司继续履行。法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未跟公司签订劳动合同离职可以直接走人嘛，干了快一年了?
没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?
你好，需要具体分析合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中生为什么要实习？
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快递员年后没有到岗，公司以旷工为由扣除工资合法吗
快递员未到岗，公司应首先核实情况。若确属旷工，可根据《工资支付暂行规定》合理扣除工资；若非故意旷工，如因病或其他合理原因，公司应考虑人性化处理，如协商调整工作安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂发工资，我每个月都扣。为什么有些人不扣？他有时候工资还比我高。
针对工资被扣问题，常见处理方式有：1）与用人单位沟通，了解扣款原因；2）若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3）咨询律师，了解法律途径。选择处理方式时，建议先尝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海北律师
同城律师：
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9915 人
前面两年公司没交住房公积金现在可以让他们补缴吗
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19065 人
有吸毒史可以跑货拉拉吗如果货拉拉背调通过成为货拉拉司机后被交警查到有吸毒史会有处罚吗
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14192 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
47秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24134 人
，未成年已满16岁，盗窃3000以上的物品是否属于犯罪？未
57秒前
龙炳言律师
近期帮助 19065 人
你好，报强奸案。被告人已经录完口供，而报案人一直没去录口供，时间久了会怎么样
1分钟前
孔令超律师
近期帮助 1914 人
已退休，在私人单位发生工伤事故，右手食指骨折打钢钉，像我这种情况能培偿多少？
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8319 人
自考分期后悔了，可以终止缴费吗
1分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10312 人
我在心语心缘里交了一个朋友，两人花了一万多得不到联系方式，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
