您好,我还在企业工作中了五年多,假如企业辞退我,应当赔偿我几个月的薪水

更新时间:2020-08-11 11:07:20
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    用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。
    劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-08-11 10:58:38
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    不可以辞退你的。
    2020-08-11 11:02:55
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    应该支付你五个月的双倍工资和半年的经济补偿金
    2020-08-11 11:07:20
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你好,我还在企业工作中了三年零10个月,但企业年以前无端解雇我,我是不是能够申请办理三个月的薪水赔付
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