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我直接离职了,然后公司说我没有提前三天通知公司一月份工资不给我发,我是试用期,这样合法吗?
更新时间:2018-11-14 06:15:00
问题描述:
我直接离职了,然后
公司
说我没有提前三天通知公司一月份
工资
不给我发,我是
试用期
,这样合法吗?
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按
劳动合同法
规定,试用期提前3天
通知
用人单位,就可以
离职
。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-11-14 06:05:11
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-14 06:10:33
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根据《劳动
合同
法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
2018-11-14 06:15:00
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