首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板拖欠工资不给,还辞退我们了,就给了一部分工资,不签一分钱不给。我们还能要回我们的工资吗?
更新时间:2018-11-15 13:34:10
问题描述:
老板拖欠
工资
不给,还
辞退
我们了,就给了一部分工资,还让我们签工资已结清的条子。不签一分钱不给。我们还能要回我们的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
955711
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解决
劳动争议
有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018-11-15 13:26:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1317485
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2018-11-15 13:30:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1039421
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、被老板无缘无故辞退,可以收集
证据
,然后申请
劳动仲裁
。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-15 13:34:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗?
3530
老板不发工资,还没有签劳动合同,辞职了老板不但不给工资,我们有机会要回工资吗?该怎么办?
步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期公司不结算工资怎么办
1365
试用期绩效考核不合格就能辞退吗?
试用期绩效考核
你好,工资老板不给,当时没有签合同,请问工资还能要回来吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资单位不发怎么办?
产假工资
老板拖欠工资至今不给,又没有签合同,能要回工资吗
可以要回。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是他一直不给我工资,被开除员工一律不给任何工资,他一直不给我工资,我能要回我的工资吗?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给工资,老板说把我开除,还不给我工资,这种情况我能把工资要回来吗
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工资不对现,又拖欠工资,二个月的工资不给我了,我也没有不给我工资的证据,我该怎么要回工资?
可以向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就提出辞职,这九天工资就不给,工资拖欠不给我了,而且也没有签劳动合同,我工资还能要回来吗
你好,可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假公司签合同案合法吗
假公司签合同案常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、权益保护需求及法律程序复杂性,以选择最适合自身情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是要签一年的合同。如果我不想在中间做,我可以辞职
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁,当时签了新地址合同,还能得到赔偿吗?
您好,公司搬迁到哪里?可以说下详细情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吴忠律师
同城律师:
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
39分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
今天 01:07
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
今天 01:06
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询