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劳动合同纠纷
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我原单位破产了，没有解除劳动关系。我现在新单位工作了3年多，有劳动合同新单位应该给我交社会保险吗？
更新时间：2018-07-12 18:02:15
问题描述：
你好，我原单位破产了，没有解除
劳动关系
。我现在新单位工作了3年多，有
劳动合同
，新单位应该给我交
社会保险
吗？
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公司没有缴纳社会保险的处理方法：
按照《
劳动合同法
》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种
社会保险费
包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地
劳动保障
部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门
在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
2018-07-12 17:58:07
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社会保险是劳动
合同
的必备条款，为职工办理社会保险是
用人单位
的
法定义务
，用人单位与
劳动者
双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续
2018-07-12 18:02:08
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用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动
合同法
》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：
一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人搜索或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会
保险
;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。
2018-07-12 18:02:15
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