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按劳动法规定工伤怎么样计算工资
更新时间：2023-04-23 08:05:25
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按劳动法规定工伤怎么样计算工资
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-09-27 13:05:42
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那么
工伤赔偿
工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
2023-04-23 08:05:25
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