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我属于晚婚晚育且剖腹产,应享受多少天产假?包括国家法定节假日在内吗?
更新时间:2018-12-04 20:22:40
问题描述:
我属于晚婚晚育且剖腹产,应享受多少天
产假
?包括
国家法定节假日
在内吗?
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生育保险
是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。其待遇有一定的福利色彩。
生育期间的
经济补偿
高于养老、医疗等保险。生育保险提供的
生育津贴
,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国,职工个人不缴纳生育
保险费
,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
2018-12-04 20:17:36
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符合社保生育险的报下条件是:
(1)符合国家
计划生育
政策生育或者实施计划生育手术。
(2)在单位按照规定参加生育
保险
并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
报销的范围是:
女职工
生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;
其他
疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
原则规定是需要满一年的,但是每个地区的政策不一样,有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。
2018-12-04 20:20:29
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计生法原来的条文中规定:“
公民
晚婚晚育,可以获得延长
婚假
、生育假的奖励或者其他福利待遇。”也就是说,男方迟于25周岁,女方迟于23周岁
结婚
生育的,属于晚婚晚育。双方可以在国家规定的婚假、产假基础上,根据各地的规定不同,享受额外增加的假期天数。
这次草案将其修改为:“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2018-12-04 20:22:40
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