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劳动合同纠纷
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现在合同的期限快到了。老板给我换工作，新工作只给我原来工资的三分之一。可以不签合同吗？可以不签名吗？我可以违反劳动法吗？能补偿吗？
更新时间：2020-11-22 08:51:12
问题描述：
现在
合同
的期限快到了。 老板给我换工作，新工作只给我原来
工资
的三分之一。 可以不签合同吗？ 可以不签名吗？ 我可以违反
劳动法
吗？ 能补偿吗？
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2020-11-22 08:17:45
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2020-11-22 08:32:26
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合同到期赔偿要视情况而定，如果公司没有其他违反
劳动合同法
的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司原因不续签，则有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-11-22 08:51:12
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试用期不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
489
工厂关门了，不按劳动法支付加班费，但是我已经签了合同，按照模式，你能收回吗？
你好，看不签的原因是什么。一般有经济补偿金。
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
915
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
我能得到3个月的试薪吗？对于公司来说，不给试薪是违反劳动法的吗？如果我不去工作是强制性的，而不是我的
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依据劳动合同法，不签劳动合同的后果是什么
劳动合同法
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律
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可以向劳动部门申请劳动仲裁
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您好，员工主动离职，不需要给经济补偿。但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，如有需要请来电咨询，我会为您详细解答。
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在第三方干了一个多月没签合同，现在甲方不续签，违反劳动法吗？我可以要求补偿吗？
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