首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工入职时,公司明确工作时间为每天9小时。离职时延长工作时间可以提出经济补偿吗?
更新时间:2020-12-02 14:41:05
问题描述:
员工入职时,
公司
明确工作时间为每天9小时。
离职
时延长工作时间可以提出
经济补偿
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1653675
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工离职赔偿,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 很多朋友遇到用人单位、公司拖欠离职补偿怎么办?劳动者如何维权? 举例解答: 我是2011年8月入职这家公司,当时由于公司未在深圳正式注册,以香港公司的名义给我们签定了一份合作合同。2012年3月深圳公司正式注册成立,让我们签解除香港公司的合同再签订一份从2012年5月开始的深圳公司劳动合同。2012年12月29月公司以无理理由书面通知我于12月31日解除劳动合同,我于2013年1月4日办理了离职手续,并有盖章的离职交接清单,双方口头协商补偿
1.5个月工资。但至今公司以账上没钱一直没付我12月工资和
1.5个月的赔偿金,请问我该怎么办?另外,我的加班费和年假该如何索要?
1、离职补偿问题:离职补偿工作年限计算是从2012年5月到2012年12月(劳动合同签订时间到解除劳动合同签订时间),涉及8个月,法定补偿为1个月工资,加上未提前通知,大致的补偿在2个月工资左右。现在公司赖着不给,你可以去
劳动仲裁
要求认定解除违法,要求支付2倍
经济补偿金
,即2个月工资。但是同时就不能再要求支付未提前通知的1个月工资了。2012年5月之前的工作年限属于与香港公司建立的雇佣关系,无法要求深圳公司支付。
2、加班问题:你需要自行准备加班的证据,如果你有证据可以表明单位有你加班的证据,你也可以提出。未依法支付加班费的,可以要求单位补支付。
3、年休假问题:你未提到2011年8月之前是否有工龄,暂且当没有。从2012年8月起,你工作满1年,有权休年休假,但是因为不全年,所以年休假需要折算。离职时未休年休假没有明确依据要在工资外额外给2倍工资作为补偿,所以只能按1倍计算。
2020-12-02 14:36:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1905073
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国
劳动合同法
》的规定:经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 很多朋友遇到用人单位、公司拖欠离职补偿怎么办?劳动者如何维权? 举例解答: 我是2011年8月入职这家公司,当时由于公司未在深圳正式注册,以香港公司的名义给我们签定了一份合作合同。2012年3月深圳公司正式注册成立,让我们签解除香港公司的合同再签订一份从2012年5月开始的深圳公司劳动合同。2012年12月29月公司以无理理由书面通知我于12月31日解除劳动合同,我于2013年1月4日办理了离职手续,并有盖章的离职交接清单,双方口头协商补偿
1.5个月工资。但至今公司以账上没钱一直没付我12月工资和
1.5个月的赔偿金,请问我该怎么办?另外,我的加班费和年假该如何索要?
1、离职补偿问题:离职补偿工作年限计算是从2012年5月到2012年12月(劳动合同签订时间到解除劳动合同签订时间),涉及8个月,法定补偿为1个月工资,加上未提前通知,大致的补偿在2个月工资左右。现在公司赖着不给,你可以去劳动仲裁要求认定解除违法,要求支付2倍经济补偿金,即2个月工资。但是同时就不能再要求支付未提前通知的1个月工资了。2012年5月之前的工作年限属于与香港公司建立的雇佣关系,无法要求深圳公司支付。
2、加班问题:你需要自行准备加班的
证据
,如果你有证据可以表明单位有你加班的证据,你也可以提出。未依法支付加班费的,可以要求单位补支付。
3、年休假问题:你未提到2011年8月之前是否有工龄,暂且当没有。从2012年8月起,你工作满1年,有权休年休假,但是因为不全年,所以年休假需要折算。离职时未休年休假没有明确依据要在工资外额外给2倍工资作为补偿,所以只能按1倍计算。
2020-12-02 14:36:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1920777
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
2020-12-02 14:37:59
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1974527
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
最好不要主动提出
辞职
,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2020-12-02 14:41:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以延长试用期时间吗?
合同纠纷
360
入职时,公司每周5天8小时签订合同,但入职后,公司每天需要11小时,现在准备离职,请问是否可以按照劳
规定上是这样,但还要看合同约定的工资是否包含加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工被动离职后,经济补偿中的月工资数额如何确定?
被动离职补偿金
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
员工进公司时,公司明确了每天的工作时间是9小时。 员工退休时,可以主张延长工作时间的权利吗?
投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我工作每一个月休两天,工作时间12小时,离职后可否要求公司补偿加班费呢?
可以要求支付加班费。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时公司签定合同时规定每周工作5天8小时,但入职后公司要求每天11小时工作,是否可以依劳动法向公司
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司上班劳动合同书上签工作时间是为8小时,具体工作时间由甲方统一安排。如果不来就算旷工吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询下企业员工工作未达到法定工作时间,每天工作时间为5小时,公司可以规定员工全年无休吗?
您好,不可以这样规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
现单位改变原工作时间,每月工作时间累计294小时己违纪,主功辞职是否有经济补偿金谢谢
向当地劳动局申请仲裁要求经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
755
请问公司如果与员工签订了劳动合同,正常上班时间是每天15个小时,具体负责是门卫工作,是晚上值勤。那么
正常上班每天15个小时,已经严重违反劳动法的规定。要求加班工资应当在知道或者应当知道权利被侵犯之日起起算,期限是60天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订日期晚于合同开工日期是多久
合同签订日晚于开工日,操作如下:首先,双方可签订补充协议,明确签订日期及开工日期;其次,若已实际履行,可依据《民法典》以实际履行日期为准;最后,涉及行政审批的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
合同签订日期和生效日期,有没有法律规定
合同签订和生效日期可灵活处理。具体操作如下: 1. 一般合同:签订日期即生效日期,双方签字或盖章确认。 2. 需批准、登记合同:签订后需办理相关手续,手续完成日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
我有个经济合同,存在有欺骗行为,想请你们看看
您好,合同如果存在欺诈行为可以在一年内行驶撤销权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
合同由谁作废,具体规定有哪些
合同作废通常通过双方协商或法律途径实现。选择方式时,应考虑合同类型、违约情况、损失大小等因素。协商无果时,可寻求法律援助或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
360
可以帮我看看这份合同不
可以帮我看看这份合同不,可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签正式施工合同之前能否签居间合同
可以签居间合同。具体操作上,首先双方应就居间服务的内容、费用、期限等关键条款进行充分协商并达成一致意见;其次,在签订居间合同时应明确约定双方的权利义务和违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同超过追诉期该怎么办
合同超过追诉期,操作方式因情况而异: 1. 若合同涉及金额较小,建议与对方协商解决,可达成新协议或对方自愿履行; 2. 若金额较大或协商无果,可考虑起诉,但需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买二手车,车商说无事故无泡水无火烧,后面发现有事故,有合同但合同事故两个字看不清,
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
滁州律师
同城律师:
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2594 人
对方出示甜品实物,画师照着进行画稿,这种图是可以不用买断直接商用吗
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27395 人
想质询一下,我在单位干了十二年,还差三年保险,现在单位想把我移出别的公司,意味着不想要我了,我该怎么办
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25355 人
监事可以自己单独取消吗
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32996 人
我上个月在饭店离职了
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68907 人
快递驿站不按消费者地址送达向需投诉
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72673 人
我刚刚入职几天,公司让我做陪标的材料,违法吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 85330 人
住院化疗的话,城乡居民医疗保险能报吗?
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25355 人
他这合同不合理合不合法,起诉我什么,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询