首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
9月份已答应我转正申请。现在公司想单方面解除劳动合同,解除劳动合同也没有补偿
更新时间:2018-12-10 13:26:56
问题描述:
你好!我8月份进公司,和公司约定一个月的试用期。入职一星期和公司签订了一份3年的合同。9月份已答应我
转正申请
。公司9--11月工资拖着一直没法,现在公司想单方面
解除劳动合同
,现在又说我转正没通过9-12工资按试用期发,解除劳动合同也没有补偿,我这种情况可以申请
劳动仲裁
吗(劳动合同公司已寄回总部盖子为由一直没给我门)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1575601
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在
试用期
的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
《
劳动合同法
》第十九条第三款规定:
劳动合同
仅约定试用期或者劳动
合同
期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,试用期是包括在整个劳动合同期限里的。
不管试用期之后是否订立劳动合同,都不允许单独约定试用期。
2018-12-10 13:20:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1963475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
”
另外,用人单位自用工之日起与劳动者建立
劳动关系
,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。没有在建立劳动关系的同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动关系。
该法第82条还规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的
工资
。”
2018-12-10 13:23:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
319996
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的,除劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位均应支付经济补偿金或赔偿金的。
法律依据如下:
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-10 13:25:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1928654
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 如果
公司
项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。
2018-12-10 13:26:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
公司解除劳动合同,当初答应给的补偿不给了
若劳动者要解除劳动合同,《劳动合同法实施条例》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
用人单位,单方面解除劳动合同。
您好,违法辞退应当支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
我们想和公司单方面解除劳动合同,这种情况我们解除劳动合同我们是不是有赔偿金?
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位即将与我解除劳动合同。单位如果对我解除劳动合同,是否能申请劳动合同解除补偿金?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,当初答应给的补偿不给了
可以向劳动监察大队投诉,不行可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,没有赔偿
协议不成法院起诉解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于公司单方面解除劳动合同的补偿
到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁 或者回派遣公司所在地仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动集体合同纠纷找一个律师收费多少钱
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取,律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例,具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例,法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业门店退出,员工不愿意去其他门店。企业强势说不想去,我能怎么做呢?(合同是指这家店的详细地址
您好,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到退休年龄,养老金不满15年,还有3年多才满足退休,单位不续签合同,可以要求赔偿金吗
你好具体情况方便了解下
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去工厂工作,先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,准备辞职,押金没有退。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了离职协议,但是离职协议有一条说是主动放弃经济补偿金是否有效
如果是自动离职的话就有效,不是自动离职的话还是可以继续主张补偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期脚歪了怎么办
法律分析:试用期工伤跟非试用期工伤都是一样的处理流程,并不会因为试用期而受到影响。 1、申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。 2
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
岳阳律师
同城律师:
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8753 人
股权变更,转让金额是5万元,受让是39800元,这种情况工商变更材料怎么写
刚刚
王军雷律师
近期帮助 66376 人
我在一家公司工作如果公司要辞退我现在是试用期我需要怎么拿赔偿金,法律仲裁需要多少钱
53秒前
刘斌律师
近期帮助 39993 人
能不能直接电话咨询
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27030 人
我爸总是叫我帮他借钱
2分钟前
代芳芳律师
近期帮助 143 人
给房东在门口围的铁链绊倒了,已经报了工伤保险,还可以要他索赔吗?
5分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24910 人
你好,我老公在抖音平台做兼职打榜被骗
7分钟前
吴国公律师
近期帮助 34048 人
小孩父毌过世並没有立下遗祝监护人怎么样改为爷爷
7分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23822 人
我在抖音直播间小黄车下单购物支付宝支付的商家收款成功了,但没有发货,现在联系不上商家,咋办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询