公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?

更新时间:2024-04-29 16:26:09
问题描述:
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助951370 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    开除赔偿的工资,是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的,则还要按照经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金,该经济补偿标准则是劳动者在单位工作每届满一年,支付一个月的工资等。

    1. 经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2. 如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应支付双倍的经济补偿金。
    2024-04-29 16:03:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1894564 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议积极申请劳动仲裁
    2024-04-29 16:25:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助869944 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2024-04-29 16:26:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退赔偿金额度
公司辞退赔偿金额度
辞退知识 19709
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇补偿如何支付
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识 1641
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资。经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同被解雇了是赔付月工资的双倍工资还是本地最低工资标注的双倍工资?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工什么情况要辞退赔偿
员工什么情况要辞退赔偿
解雇裁员知识 16758
解除劳动合同,是怎么赔偿?还是公司给他发的一个月的工资?
您好,一般来说劳动合同和实际发的工资应该是一致的。如果是一年应该支付一个月工资
全部27个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现金收条怎么写
现金收条怎么写
收条资讯
现在公司要换劳务派遣公司,有赔偿吗?还是月平均工资?
派遣工合同到期后赔偿标准: 1. 劳务派遣合同到期后,劳务派遣单位应向被派遣劳动者支付经济补偿金。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
公司要求离职赔偿金额是基本工资还是平均工资
离职赔偿金支付规定如下: 1. 离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付。 2. 劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年半被辞退补偿二个月的工资是平均工资,还是基本工资
辞退员工的补偿标准,一般不是按基本工资计算,而是根据员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定。具体补偿规则如下: 1. 员工在用人单位每工作一年,单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
对公账户被催收公司打了1分钱骚扰,该怎么做?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
兼职要求提前交400餐水费一年内还我我交了该怎么办
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
今天白天8点在拼多多物流厂,正好对方行驶过来一个电瓶车,也疑似酒驾,那个人在医院死亡了。
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
在平台贷款合同已经签了。在放款时对方要求银行卡有贷款的百分之二十的钱在银行卡
14分钟前
威法律师
近期帮助 12377 人
上班的过程中被电风扇叶片打到大拇指缝了七八针这种情况可以向用人单位提出赔偿吗
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
支付宝被司法冻结然后人家转错账要求退回支付宝又转不出去
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
您好请问我和亲哥想断绝关系如果想拟订一份断绝书应该写哪些内容?
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
请问建国前老工人丧葬费多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询