公司给我警告处分,扣罚工资奖金的20%,是否合理?我觉得不合理但没有充分的法律依据
更新时间:2018-12-10 15:14:48
问题描述:
因2014年7月至2014年6月我下属营业厅营业员套购计件薪酬,
公司给我
警告处分,扣罚
工资奖金的20%,原因为我是营业厅的直接主管,营业员开除了,厅主任撤销班长职位不允许转成正式员工。营业员和厅主任是夫妻,薪酬稽核是厅主任审核上报上级公司,我什么也不知道,公司没有让我做这项工作,但因我是主管对我进行处罚是否合理?我觉得不合理但没有充分的法律依据
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