老板拖欠员工工资怎么办啊一直找理由拖都一直拖了半个月了

更新时间：2018-12-10 17:33:21

问题描述：

老板拖欠员工工资怎么办啊一直找理由拖都一直拖了半个月了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1325201 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2018-12-10 17:24:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1976831 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2018-12-10 17:27:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助838551 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!

2018-12-10 17:33:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖工资不发怎么办

拖工资不发怎么办

拖欠农民工工资怎么办一直拖都三个月了

投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工程款拖欠怎么办

工程款拖欠怎么办

公司拖欠工程款怎么办

公司拖欠工程款怎么办

拖欠工资该怎么办一直拖都一个月了

用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠临时工工资怎么处理

拖欠临时工工资怎么处理

老板拖欠工资一直不给理由一直拖请问怎么办

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠拖欠工资已经一年了一直拖我应该怎么办

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我们工资半年了，一直拖，怎么办啊

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工资被拖了5个月怎么办老板就是找理由拖

建议直接申请劳动仲裁，要求支付工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工资被拖了5个月怎么办老板就是找理由拖

你好，可以收集证据起诉处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职是否视为缴费

自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的，应当从重新参加工作之日起计算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大二学生被学校安排强制实习是否违法

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？

你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工不休息是违法的吗？

可以向劳动部门投诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订离职时间，公司提前离职是合法的吗？

劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

让我签了一个管理咨询合同，就全额退款，合同里还写，我们之间不存在劳务关系，我该如何把380要回来

你好，一般不会一分钱拿不到，只要有实体门店，并且有联系人，如果对方耍赖不给，可以去当地劳动局申诉，一般很快会处理好，谢谢采纳！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗？

法律分析：在职员工因病离职，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一学校只给初中生九年级学生放两天假。

您好，向教育部门反映。请给予采纳或者好评。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周于炜律师

近期帮助 7678 人

公司不退还本金

刚刚

周于炜律师

近期帮助 7678 人

后来男方家长知道女孩怀孕以后。在这期间两人同时犯罪了，女方因为怀孕因怀孕监外执行。

刚刚

周于炜律师

近期帮助 7678 人

老人去世了，我是孙子，他女儿没有尽义务，我停班照顾老人，我可以拿丧葬费吗？

41秒前

王宁刚律师

近期帮助 8118 人

奶茶店工作，

2分钟前

周于炜律师

近期帮助 7678 人

你好，我们公司私自变更了社保缴纳单位，并没有通知我，我现在想从这个单位离职，怎么要求公司赔偿

4分钟前

周于炜律师

近期帮助 7678 人

做餐饮服务员五一没有双倍工资怎么办

5分钟前

何江律师

近期帮助 35001 人

多宝鱼借款到账利息太高

7分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8434 人

我在12315举报了商家，但又撤销不了，我又收了商家的赔偿款，会被商家说我敲诈嘛

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟