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老板拖欠工资一直不给理由一直拖请问怎么办
更新时间:2019-06-24 01:09:23
问题描述:
老板拖欠
工资
一直不给 理由一直拖请问怎么办
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
2019-06-24 01:00:59
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对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理
1、恶意拖欠个人债务的
诉讼
时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。
2、恶意拖欠个人债务起诉的法院:您应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或经常居住地)法院起诉。
3、恶意拖欠个人债务证据的搜集:就您手上目前的证据来看证明力还不够。单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实,短信中也没具体讲明数额,因此证据方面有待更全面的搜集。
4、如果原告胜诉,法院会依法
执行
,如果他没有现金还款,可向法院申请
强制执行
。
2019-06-24 01:03:25
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请
法院强制执行
。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起
民事诉讼
,直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据
劳动合同法
第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2019-06-24 01:07:10
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1,建议向
劳动监察部门
投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向
劳动监察
部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求
公司
除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-06-24 01:09:23
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老板又拖欠工资怎么办
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老板不发工资怎么办,一直拖
可以投诉或者申请劳动仲裁,有需要可以电话联系详谈
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公司拖欠工资不发怎么办
6210
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
后来老板一直拖欠工资,但是就是一直拖着不给,应该怎么办
如有证据,是可以通过诉讼解决的。。。。。。
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拖工资不发怎么办
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老板拖欠工资怎么办,一直拖就是不给
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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你好请问老板拖欠我们工资一直拖他不给怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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老板拖欠员工工资怎么办啊 一直找理由拖都一直拖了半个月了
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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老板一直拖着不发工资怎么办
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给私人老板干活 他不给钱怎么办一直拖着 找借口
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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刚和麦当劳签订了一年的勤工俭学协议,不想做,可以申请离职吗?需要什么手续?你需要支付违约金吗?
你好,结合你的实际情况和合同内容确定
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hr提前一个月口头通知解雇,赔偿是n、还是2n呢?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司说试用期不满一个月没有餐补
法律上没有规定接合单位的制度法律上没有规定结合单位的制度确定
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上班10个月,现在说公司效益不好,辞职,需要赔几个月呃呃工资
你好具体请想咨询什么 劳动
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没有实习期没有签劳动合同干了两个月
法律分析:劳动者有单方面解除劳动关系的权利。同时只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同
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