大家有签订劳动合同,但是提成在合同上没有体现。今年7月7日也开了发票给公司,我们可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2018-12-14 18:20:30
问题描述:
今年我们2月份在一个分公司上班,大家有签订
劳动合同,但是提成在合同上没有体现。5月底我们辞职,我是部门经理,下面还有两个同事。之前请我们进来时有说过提成是按套算的,现在说总部那边没有这种算法(总部按点数算)而不发我们提成,说总部要讨论,半年过去了还没有结果。因为三个人的提成加起来有7万多,所以要
开发票,今年7月7日也开了发票给公司,到现在上个星期问,还在说总部在讨论这件事情。我们可以申请
劳动仲裁吗?
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