我觉得请问一下，大家如今工作中一年了，每个月工资拖欠，不购买保险，不签劳动合同书。要怎样去维护保养自身的权益！

更新时间：2021-01-16 19:03:55

问题描述：

我觉得请问一下，大家如今工作中一年了，每个月工资拖欠，不购买保险，不签劳动合同书。要怎样去维护保养自身的权益！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1659652 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同，用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而不与其签订书面的劳动合同。
否则，用人单位均将承担支付双倍工资的法律责任。对于劳动者不愿意签订书面的劳动合同，应耐心细致做好劳动者思想工作，促成签订书面的劳动合同。劳动者确实不愿意签订书面的劳动合同的，应及时终止劳动关系。

2021-01-16 18:55:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1182146 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

2021-01-16 18:58:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助619337 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

2021-01-16 19:03:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同不交保险

不签劳动合同不交保险

工作中了4个半月以后，没签劳动合同书，可是曾说过一年以后签劳动合同书，因和老板建议合不来而被迫辞职，

劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

你好！我已在某企业工作中了三个半月，但她们都还没和我签署劳动合同书和上保险，如今又要要我辞职，我该怎

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

雇主不签劳动合同，不签劳动合同，也不支付任何保险费，每月1800元，用四个月，表示公司要减员，不让工

你需要请律师为你发律师函给公司，要求与公司解除合同，否则，不算被迫。去申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资可能的不到支持。如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说我是试用期，所以不签劳动合同，不交社保，然后克扣我一部分工资。我该如何维护个人权益。

你好，可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问一下，我们现在工作一年了，每月工资拖欠，不买保险，不签劳动合同。要怎样去维护自己的利益！

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年多了，单位不签劳动合同，不交社保，拖欠工资(三个多月)。如何处理能保障自己的合法权益？

投诉，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社保，支付工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷问题，单位拖欠工资，不交保险，最后双方不给出证明，应该怎样维护自身权益

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在打工期间，企业不给劳动者签劳动合同，同时也不交三险，劳动者如何拿起法律武器来维护自己的合法权益！

不签订劳动合同，可得到双倍的工资。依法缴纳社会保险是单位的法定义务。申请劳动仲裁，要求补缴或要求给付你。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮业每天应该工作多少小时？您应该每月休息多少天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？

提前通知即可解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家大工厂工作，有一个私人老板。他没有签订劳动合同，这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。

法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么对劳动合同经济补偿金计算，法律有哪些规定

《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定： 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的，可以获得经济补偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司能否对外签订劳动合同，法律是如何规定的

《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一名员工工作了八年，并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。公司不想续签。公司需要赔偿吗？赔偿多少

员工的合同到期但公司不续签，如果到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的，则社保应由新单位接续下去。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职好久后给公司造成损失怎么判定

法律分析：给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走，属于自动离职，单位通常按除名处理，其社保也就停止办理。自动离职，是职工根据企业和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板放假一个月不发工资合法吗

公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙杉律师

近期帮助 0 人

想通过电话沟通

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 72005 人

前男友同时和三个女孩谈恋爱其中一个找我对口供了还有聊天记录为证

刚刚

宁飞龙律师

近期帮助 27341 人

在蔚来中心预约试驾了新能源汽车，交了5000定金，后来因为别的原因，不想要了，定金可以退回吗？

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18306 人

从2008年起到2011年，土公司签了非全日制用2，这四年是否可算工龄

27秒前

李翠英律师

近期帮助 82698 人

您好我是一名辅警因生病不能从事工作，而单位有权解除劳动合同吗

34秒前

王晓君律师

近期帮助 389 人

拖欠故意扣工资叫我补工时的拆价给他

2分钟前

李翠英律师

近期帮助 82698 人

我老公生病了，格林巴利病，现在眼睛还有问题，请问公司要赔偿医药费吗

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 84521 人

你好我是中介我送人给劳务公司然后劳务公司不给我结代理费怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟