企业终止合同了,同时现在的公司2003年成立的.是由国有制企业转制成股份制企业的,30年工龄什么的!
更新时间:2018-12-19 07:21:45
问题描述:
企业终止合同了,我
工龄比较短,补偿金按每年计算,只能拿老职工的6层!即老职工一年拿1千的话我只能拿6百,他们这么做违法吗?同时现在的公司2003年成立的.是由国有制企业转制成股份制企业的,他们是拿过买断工龄补偿金的,但老职工认为他们
国有企业的工龄也要算在内,30年工龄什么的!这正确吗?
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