首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
让林某签订修改劳动合同工作地的条款,请问李某可以主张这部分条款无效吗?
更新时间:2018-07-18 15:47:26
问题描述:
A
公司
趁林某酒醉不清醒的情况下,让林某签订修改
劳动合同
工作地的条款,请问李某可以主张这部分条款无效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
921686
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-07-18 15:42:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735764
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2018-07-18 15:45:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
580026
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的形式,是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2018-07-18 15:47:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
订立劳动合同必要条款
劳动合同纠纷
2168
公司劳动合同中存在不合理条款,以及与劳动法相违背条款,签署后是否生效?对员工不利?
无效条款应认定无效,但其他条款应该是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
租赁合同可以约定续约条款吗
民法典
2187
合同条款变更后,原条款还有效力吗
民法典
896
让林某签订修改劳动合同工作地的条款,请问修改的部分有效吗?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无效合同的担保条款有没有效力
民法典
610
肖某在A公司工作期间不得结婚,请问李某可以主张这部分条款无效吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
肖某工作所得工资完全由公司享有,请问李某可以主张这部分条款无效吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位与个人签订聘用合同,合同未到期个人提出辞职,单位设定条款时可否要求赔偿条款
要看情况而定的..
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个条款可能要写入到我们的劳动合同中,我不知道这样的条款是否受到法律保护,如果我以后和他们解除了劳动
一般竞业限制条款限于约束高级管理人员、高级技术人员以及其他具有保密义务的人员。并且如果有竞业限制条款,那么应事先约定解除合同后公司应给予劳动者的经济补偿。如果公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签署的劳动合同中有两年内不得到竞争企业就职的敬业条款,但没有相应的补偿条款,请问这种竟业禁止
竟业禁止条款有效,不能不受此条款的约束。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个工作人员,老板说不要我干,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前为什么不让休哺乳假
离职前应享哺乳假。如遭拒,可先与单位协商,要求休假;协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求单位履行义务;如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家公司两次发出警告,您想付钱吗?
你好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为异地搬迁,想减少赔偿金额,放员工长假,违反劳动法吗?
公司异地搬迁时,应协商解除劳动合同并支付经济补偿。若公司想减少赔偿,可与员工协商调整补偿方案。如无法达成一致,建议咨询专业律师,避免违法风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳泉律师
同城律师:
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24177 人
您好,网络上有人对我进行诽谤并发布在视频平台上,我想进行民事诉讼
28秒前
姚倬丰律师
近期帮助 218 人
人被骗到缅北妙瓦底了,报警不给立案怎么办?
48秒前
揭志文律师
近期帮助 69936 人
请问遗体捐赠证书已下发,本人又后悔了,能不能撒消?需要什么手续吗?
1分钟前
张伟律师
近期帮助 6382 人
带助听器可以考摩托车驾照吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45579 人
外地嫁给北京农户户口多久能过来
2分钟前
任求学律师
近期帮助 983 人
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
3分钟前
李伟律师
近期帮助 37010 人
有人在朋友圈发了和别人讨论我的黄谣
3分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4798 人
被告营业执照作废,怎么起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询