但单位一直没有按新岗位和我签订劳动合同,劳动合同合法吗?我可以要求单位和我重签劳动合同吗?
更新时间:2018-12-23 11:33:35
问题描述:
我2008年从
公司所属的一个分公司修理厂材料室材料员调入另一个分公司
财务科从事财务工作已经9年,但单位一直没有按新岗位和我签订
劳动合同,今年6月我满50岁,我要求单位按管理岗位55岁给我办理退休,但是单位却以我签订的劳动合同是工人岗位为由50岁就要求我退休,我想咨询一下:我这种情况,劳动合同合法吗?我可以要求单位和我重签劳动合同吗?一
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询