首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我父亲在单位干了有十五六年，现在年纪大了被辞退，请问有什么补偿吗？这期间单位什么五险一金都没有给交过，就一个月一千多的工资
更新时间：2021-02-28 11:44:08
问题描述：
我父亲在单位干了有十五六年，现在年纪大了被
辞退
，请问有什么补偿吗？这期间单位什么
五险一金
都没有给交过，就一个月一千多的
工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
696868
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在特定情况下如果
用人单位
辞退
劳动者
，应该给予适当的补偿。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-02-28 11:36:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
287199
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资等。
2021-02-28 11:41:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1073227
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付
经济补偿金
。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿。
2021-02-28 11:44:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
外包员工有五险一金吗？
企业法律顾问
7415
我在央企单位工作一年多了，单位没有和我签合同也没有给我交社保，我想辞职。请问有补偿吗？
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金包括什么？
1022
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
我想知道我在单位工作七年了，有五险一金，现在合同期满了，单位要辞退我夫妻俩，有什么赔偿吗？
搜集单位辞退你们的证据，申请劳动仲裁要经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴纳五险一金有什么好处
五险一金缴纳
在单位干了十年，单位给上的五险一金。要解聘年龄大的员工。请问国家对这种情况有什么规定。
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下如果被厂里辞退有什么补偿，我交过五险一金的，已经干了十年了
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被单位辞退了，单位没给我交过养老保险，都有什么补偿
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一公司干了八年，其中没有一天假期也没有签合同和五险一金，现在发想辞职有哪些补偿。
1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在行政单位干了十七年了，单位要辞退我都有那些补偿？单位只给我交了五年统筹，别的啥也没有。
可以要求补缴，补偿等，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作六年没买五险一金，离职后老板应该给什么补偿，有年终奖
您好，具体要看你以什么理由离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给休息怎么办
你好，可以说明你的具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？
需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15759 人
你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
17分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
20分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 41621 人
在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？
27分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1127 人
请问你是深圳本地律师
29分钟前
王安春律师
近期帮助 2995 人
未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
