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我这边已经离职11天了。但是老板一直拖欠我的工资了。

更新时间：2021-03-02 07:35:30
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我这边已经离职11天了。但是老板一直拖欠我的工资了。
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老板一直拖欠一个月的工资不发，还压了15天的工资，我如果提出辞职的话，可以当天离职吗
你好欢迎你咨询！你需要提前通知你的用人单位，如果你签订有劳动合同，你需提前一个月通知，如果在试用期内需提前三天通知，你的老板应该全额支付你的工资。
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试用期离职工资什么时候结算完
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试用期工资结算
辞职了工资该结清吗
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已经离职7天了，老板没有结清工资
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工
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离职工资多久结清才合法
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辞职工资
我主动离职，上个月老板拖欠了我的工资。
你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时
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我已经离职了。发工资日已经过了4天。公司还在拖欠我的工资
劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动仲裁的基本程序： 1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉
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我在这边已经离职15天了，他们拖欠我工资。不给。
辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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现在已经离职10天了，但是老板压了我一个月工资，可以要求老板现在把工资结清给我吗？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司拖欠工资，然后我辞职后。还是没有把工资结清，并且一直拖欠。现在已经2个月了。
你好，收集证据，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。
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公司拖欠我工资到现在也不给发，我已离职了还一直拖欠我
可以诉讼法律处理
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本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗？
法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。本人只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说本
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我想商量一下关于劳动合同的培训费。就不用还钱了
你应该拿到合同看看详细约定再决定
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辞职后，我该怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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本单位工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗？
你好。单位对你的处罚如果不服，你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
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离职提前半个月走扣多少工资
提前离职，工资扣除须合规。具体操作：1. 与单位沟通，明确经济损失及赔偿金额；2. 参照劳动合同及《工资支付暂行规定》确定扣除比例；3. 确保扣除后工资不低于最
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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