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法律问答
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劳动合同纠纷
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您好，企业沒有给职工签劳动合同书，辞职时必须填离职协议吗
更新时间：2021-03-02 18:25:42
问题描述：
您好，
企业
沒有给职工签
劳动合同书
，辞职时必须填离职
协议
吗
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如果与公司签订了
劳动合同
，那么申请离职就需要按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动
合同终止
，
劳动关系
解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
2021-03-02 18:20:39
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你好，名称不重要
2021-03-02 18:22:48
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你好，签订
解除合同
，要求单位支付
经济补偿金
2021-03-02 18:25:42
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和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
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正式员工劳动合同书范本标准版
劳动合同书范本
解除劳动合同书能当离职证明使用吗
离职证明
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解除劳动合同书和离职证明的区别
解除劳动合同书
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