.我在这个单位已经到了60岁了,单位不给我交养老保险了,单位还在用我,我现在怎么和单位立这个合同。

更新时间:2021-03-04 01:14:54
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.我在这个单位已经到了60岁了,单位不给我交养老保险了,单位还在用我,我现在怎么和单位立这个合同
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我今年60岁,和单位和劳动合同,已经在单位工作了40年,单位最近裁员了,让我走,但单位没有给我五个保
你好公司裁员肯定是有补偿的。 1、经济性裁员的相关规定:  《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工
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我现在50岁找了一份工作,单位给我交养老保险,可我和以前的单位失连,无法交养老保险,我应该怎么办?
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
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本人不在这个厂里干了,但是老板还在给.我交保,我找到新单位,单位要给我交保险,老单位又不停保该怎么办
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续; 2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本
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我在单位工作十五年了,单位不给上保险怎么办,我现在还在这个单位工作,谢谢
你好,你可以通过劳动局或社保局投诉解决,你也可以解除劳动关系,要求单位支付经济补偿
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单双休制度中秋国庆一起放四天假合理吗?
国庆节放四天假,如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等,用人单位应当按照下列标
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劳动合同可手写修改吗,有哪些法律规定
劳动合同可以手写修改。修改时需注意:1. 双方协商一致;2. 采用书面形式;3. 修改内容清晰明确;4. 双方各执一份修改后的合同。遵循这些步骤,可确保合同修改
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入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
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