你好,是这样的,我去应聘上班的时候什么都没说,就问了几句话就叫我上班了,现在发现公司很多问题不想上了,要求离职,因为当个来没有说工装费的问题,包括定工装的时候也没明确的告知,现在离职了要扣工装费合理吗

更新时间:2021-03-04 19:51:20
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你好,是这样的,我去应聘上班的时候什么都没说,就问了几句话就叫我上班了,现在发现公司很多问题不想上了,要求离职,因为当个来没有说工装费的问题,包括定工装的时候也没明确的告知,现在离职了要扣工装费合理吗?
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    肯定是老板不对。
    2021-03-04 19:43:35
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    这是老板有问题,你可向劳动监察部门投诉。
    2021-03-04 19:49:50
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    如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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