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您好：想资询，在企业重组中彼此未达到劳动者合同终止和停止关联，就停车薪水和未交纳商业保险事儿，是不是有充裕的法律规定？是不是有效？我假如要维护保养自身的支配权，如何解决？
更新时间：2021-03-07 16:29:49
问题描述：
您好：想资询，在
企业重组
中彼此未达到劳动者
合同终止
和停止关联，就停车薪水和未交纳
商业保险
事儿，是不是有充裕的法律规定？是不是有效？我假如要维护保养自身的支配权，如何解决？
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【解除 终止 程序】《
劳动合同法
》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
劳动者
办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-03-07 16:21:25
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单位须
证明
其要求员工签订合同，如果没有，其应当支付双倍
工资
2021-03-07 16:24:45
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可以
起诉
解决。
2021-03-07 16:29:49
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